‘Para se chegar, onde quer que seja, não é preciso dominar a força; basta controlar a razão’ (Amyr Klink)
O mercado hoje definitivamente mudou muito, em relação ao que era na época em que nossos pais começavam sua caminhada profissional, por exemplo. Hoje o mercado e consequentemente o mundo, são de quem sabe empreender. Nenhuma empresa qualificada e reconhecida no mercado irá contratar um profissional que não tenha o perfil empreendedor necessários para o bom desempenho de suas funções na empresa. Para que haja o casamento perfeito entre funcionário e organização, ambos devem ter a mesma visão e valores. Pois desse modo, as idéias estarão sempre em sintonia e o crescimento será mútuo
Não é fácil ser empreendedor nos dias atuais. Mas não é impossível. Na verdade, basta saber um segredinho, que tudo fica mais fácil: basta apenas organização e planejamento para o surgimento de um excelente empreendedor. O que não é nada difícil, não é mesmo? São frutos apenas da força de vontade de cada um.
Não esqueça nunca: o sucesso só vem antes do trabalho no dicionário! Para que qualquer pessoa ou empresa obtenha sucesso, é precisoFAZER, REALIZAR E TRABALHARe FAZER A DIFERENÇA.
Organização:Não é possível que algo realmente bom, seja produzido no ‘meio da bagunça’. Organizar seu tempo para dormir, para trabalhar, para se divertir, e para desenvolver seus projetos pessoais é fundamental. Isso é refletido no seu bem-estar, qualidade de vida e no seu estado de espírito. Tudo isto se reflete no seu trabalho – um profissional feliz produz mais e melhor, e é considerado uma peça chave no ramo em que atua.
Planejamento Estratégico:nada mais é do que o processo gerencial que vai desenvolver tanto a minha empresa, quanto a mim mesmo como empreendedor, e nos manter sempre no topo. Para isso, é necessário que seja definido:
- Quem somos? - Onde queremos chegar? - Quais são os fatores externos? (concorrência e mercado) - Como atingiremos nossos objetivos? - Qual é a nossa Missão? - Quais são nossos pontos fracos e fortes? Como corrigir o que nos defasa? - Quais são as ameaças que enfrentaremos no mercado, e como iremos nos defender? - Quais são as oportunidades que nos esperam? E como as aproveitaremos ao máximo?
TRABALHO EM EQUIPE
‘Sabemos que nenhum homem é uma ilha isolada. Portanto, não pode viver isolado. A experiência humana passa pela convivência em grupo. É na troca constante e continua que nos desenvolvemos. Observando comportamentos corrigimos erros, acertamos diálogos, crescemos como indivíduos e nos desenvolvemos como espécie’. (Izabel Telles)
Hoje, não há mais nenhuma empresa que não saiba reconhecer a eficiência do trabalho em equipe. Então, aquele profissional que se julga auto-suficiente, rapidamente será recusado pelo mercado. E a empresa que não souber formar uma equipe eficiente, também logo estará ‘fora do jogo’. A equipes de alto desempenho, que sabem o que querem e aonde vão chegar, possuem oito características básicas:
- Possuem um objetivo maior; - Constroem uma estrutura direcionada para resultados; - Investem, incentivam e descobrem potenciais habilidades nos membros das equipes; - Executam seu trabalho com coesão (harmonia); - São flexíveis: sabem adaptar-se à várias situações e executar seu trabalho de várias formas; - Conquistam o reconhecimento e o apoio externo, através de prêmios e parceiros; - Possuem liderança por princípios (líderes leais); - E o mais importante: estão sempre à procura da EXCELÊNCIA!
O QUE A EQUIPE ESPERA DO LÍDER
Ser Líder é diferente de ser Chefe, que fique claro. O Chefe manda e possui seguidores à força. Já o Líder consegue inspirar os outros, para que, por vontade própria, seus subordinados o sigam!
Um verdadeiro líder mostra comprometimento pessoal ao objetivo da equipe, é justo e imparcial, está sempre disponível para enfrentar e resolver assuntos, está sempre aberto a novas idéias e opiniões, fortalece o grupo e suas habilidades, consegue administrar o relacionamento da equipe e remover os obstáculos existentes. Ele cria oportunidades para toda a equipe, executa um trabalho real e de valor, e passa confiança à equipe. Ou seja: são líderes servidores. Ajudam a equipe, trabalham juntos e acham a direção, não ficam apenas dando ordens. Isso é puro empreendedorismo.
PARA SER UM EMPREENDEDOR
Um verdadeiro empreendedor sabe ser líder, sabe trabalhar em equipe, se organizar, planejar, trabalhar, realizar e sabe também que o aprendizado ocorre a todo o tempo, em todo o lugar, com todas as pessoas (ou seja: está sempre se renovando) – e usa seu conhecimento em prol de um objetivo comum. Ele não é uma única ilha, mas membro de um arquipélago. Ache suas ilhas-irmãs, e entre no mercado com o pé direito!
Agradecimentos especiais à Rogério Benche, pelas aulas à hiperativa Beatriz Moraes, que foram a base para nossa pesquisa. Obrigada pelo apoio e disponibilidade, Rogério!
Um mapa na mão e um livro na mochila: um mundo a conquistar!
Antigamente, estudar 'na capital' parecia ser uma realidade distante, possível apenas para quem possuía dinheiro. Hoje, são tantas as possibilidades de se estudar fora do Brasil, que o índice de jovens de classe média que realizam viagens internacionais de estudos cresceu consideravelmente - assim como o número de bolsas distribuídas à população menos favorecida por méritos estudantis. Isso porque cada vez mais, empresas com espírito empreendedor sabem que investir em projetos sociais 'dá' retorno, pois forma seus futuros profissionais.
Aos dezessete aos, como já citamos no primeiro post do nosso blog, a maioria de nós não possui nem mesmo uma vaga ideia do que fazer com sua vida. E na maioria das vezes, o motivo é a falta de maturidade e de noção de realiadade. Muitos de nós não sabe o que é pegar uma conta, ter que administrar seu pouco dinheiro no mês, limpar seu próprio quarto, fazer sua própria comida, acordar sozinho de manhã cedo sem a mamãe pra não deixar ele se atrasar, lavar sua própria roupa... enfim, lidar com a vida real. E não há uma quem não seja beneficiado com um choque de realidade que um bom intercâmbio proporciona: o intercambista aprende milhares de coisas novas(a se virar sozinho, a fazer novas amizades, a falar outra(s) língua(s), a ser indenpendente dos pais, administrar seu dinheiro, seu tempo e sua vida...), os pais aprendem a lidar com a independência de seus filhos, os amigos aprendem a importância e a força de uma amizade que supera até mesmo longas distâncias, e o mercado de trabalho também é beneficiado: um profissional com experiências internacionais possui um diferencial de destaque, não apenas por seus conhecimentos, mas também sua vivência e visão diferenciadas, e com certeza faz a diferença.
Não há dúvidas: um intercâmbio é uma viagem para a vida toda, mudando o intercambista completamente, em todos os sentidos. É a chance que o jovem tem de fazer uma transformação radical em sua vida. Nenhum intercambista volta a mesma pessoa!
Quando você decidir realizar seu intercâmbio conversando com seus pais a respeito dos custos, e tudo estiver certo, vem uma grande dúvida: qual o melhor programa para mim? Pois não há somente um tipo de programa, mas vários! Confira alguns:
High School:Estudar em uma típica escola americana pode ser muito divertido! Além de 'viver um filme', com direito a um armário no corredor e tudo mais, o jovem tem contato com uma típica família local, e tem que aprender a respeitar as diferenças e ajudar nos afazeres domésticos, já que as acomodações são feitas em casas de famílias. O país mais procurado são os Estados Unidos, e o programa é recomendado normalmente para jovens entre 15 e 18 anos.
Depoimento de uma intercambista de High School pela Agência CI
Cursos de Idiomas, Extensão Universitária e Estágios não-remunerados:cursos para quem já é maior de idade são focados mais no mercado de trabalho, seja para o intercambista possuir o conhecimento de inglês ou para também ter um diferencial em uma área específica (objetivo de aprimoramento profissional) são muito procurados e reconhecidos no mercado. É considerado um grande investimento, pois o retorno é grande.
Young - Programa de Férias:Adolescentes entre 12 e 17 anos podem ter uma breve noção de como é fazer um intercâmbio, além de aprender inglês, conhecer novos lugares e culturas e ter férias inesquecíveis. É uma ótima opção para quem ainda não tem certeza para passar grandes períodos longe de casa. O único problema, vem depois: a maioria não que voltar pra casa, e a ansiedade para repetir a dose é enorme!
Work - Trabalho no Exterior:Para jovens a partir de 18 anos, que querem aprender inglês, conhecer novas culturas, fazer novos amigos, e de quebra aprender novas funções em vários mpregos diferentes - e detalhe: ganhando para isso! Sim, o intercambista trabalha e recebe um pagamento em troca - diferente do estágio não-remunerado.
Au Pair:A opção mais barata e acessível para as meninas (e meninos, em certos casos) que têm experiência com crianças, que querem morar e estudar fora do país. Você passa a morar numa casa de família, cuida das crianças, estuda no seu tempo livre e recebe um pagamento semanal para isso - tudo isso a um custo bem pequeno. Você aprende a responsabilidade de ter outras pessoas dependendo de você, além de ganhar uma nova família com irmãozinhos lindos!
Depoimento de uma ex-Au Pair e atual coordenadora do programa pela Agência World Study:
E quanto aodestino?! Como escolho?!
'Aí é com você, colega!' A maior parte dos cursos está disponível em diversos países, então cabe à você escolher o país de sua prefrência, que você acha mais parecido com você e que irá lhe propor mais opções de estudo e diversão. Por isso, vale a pena procurar na internet informações sobre os países que você gostaria de conhecer, conversar com pessoas que já foram para tal destino... enfim, colecionar informações, 'colocar tudo na balança' e tomar sua decisão.
Quanto ao visto, pessoal, é muito importante providenciar toda a documentação necessária antes de ir até o consulado. Para evitar grandes problemas, e facilitar o processo, as próprias agências encaminham quase tudo a respeito da documentação para o intercambista, para que ele possa viajar até o consulado de seus país de destino e receber o carimbo de 'ACEITO'!
Quanto à experiência de vida, já temos certeza de que morar no exterior faz uma enorme diferença. Mas, e quanto ao ensino:Vale a pena o investimento? Será que tudo o que eu irei aprender lá, eu não poderia estar aprendendo aqui, no Brasil?
É, talvez você pudesse sim aprender as mesmas coisas sem sair do Brasil(em termos de ensino e não de vivência, que fique claro!). Mas pense bem. Os melhores professores (de qualquer área)em sua maioria, possuem algum tipo de formação e/ou especialização no exterior. Então, porque 'beber a água da garrafinha, se você pode bebê-la pura, diretamente da fonte'? Além disso, vale lembrar que ainda estamos no Brasil, onde tudo o que é importado tem mais valor, não é mesmo? Ou seja, o educação do Brasil hoje, em determinadas áreas, não fica nem um pouco atrás de outros países. A questão é que muitas das novas técnicas de trabalho não nascem aqui no Brasil, e no exterior há muito mais possiblidades de crescimento devido aos grandiosos investimentos em pesquisas e aprimoramento de técnicas feitos por lá.Então, se você deseja ser realmente grande na sua profissão, a melhor opção é buscar técnicas fora do país e trazê-las para cá- ou se preferir, ficar por lá mesmo.
Depois de todas essas dicas, vale a pena você consultar uma agência de intercâmbio próxima à sua casa ou escola, para tirar todas as suas dúvidas, decidir as condições de pagamento, escolher seu curso e seu destino, efazer as malas!
Recado de Maria Cecília, 16 anos, que está há dois meses em Wichita, Kansas (EUA)
(Amiga e colega de colégio dos membros da Equipe Hiperativos)
"Sempre quis fazer intercâmbio. Tenho dois irmãos mais velhos, e os dois fizeram intercâmbio, e isso me influenciou muito, porque foi a melhor experiência de vida que eles já tiveram. A coisa que eu mais buscava era falar inglês fluente. E acho que esse é a melhor maneira de se aprender. Também queria aprender me virar sozinha, ficar mais independente, conhecer pessoas, ver outra realidade, viver coisas novas, aprender a cultura mesmo e me adaptar com outra família.
Procurei várias agências, e a Cultural Adventure de Florianópolis foi a melhor em termos de assistência e preço. Gostei do sistema de organização que eles usam... Tivemos algumas reuniões e as regras são bem claras. Até o dia do embarque não precisei me preocupar com nada: passagens, host family... Eles providenciam tudo certo na hora certa.
Tenho certeza que fazer esse intercâmbio foi a melhor coisa que eu poderia ter feito na vida! Estou amando e viver aqui é um sonho. Acho que minha adaptação foi mais fácil, porque minha família é muito legal. Na escola também foi muito fácil fazer amigos, porque todo mundo quer saber sobre o seu país, e matar a curiosidade sobre algumas coisas.
Já sinto que ocorreram muitas mudanças, mesmo tendo estado aqui por dois meses: estou mais independente, meu inglês ainda não está fluente, mas está quase lá... Tive que me virar sozinha várias vezes... Alguns fatos me fizeram amadurecer, ver a vida com outros olhos, sempre buscando um lado bom, ser mais paciente e tolerante, escutar as pessoas, ter mais responsabilidade, ser mais organizada, seguir regras, ser mais patriota, respeitar (tudo e todos), ser prestativa e tentar ajudar sempre que possível. Tenho quatro irmãos pequenos aqui, então também aprendi a cuidar das crianças e a lidar com elas.
A respeito da educação, aqui a escola é muito mais "fácil" do que no Brasil. No Brasil somos muito mais cobrados, temos mais trabalho e não existem "pontos extras": você ganha sua nota pelo que você sabe e pelo modo como você mostra isso. Aqui, em qualquer trabalho você consegue pontos extras. Dever de casa tem mesmo peso que uma prova, e temos exercícios em sala de aula que o professor corrige, dá as respostas e depois da turma corrigir em grupo, você entrega e ganha pontos (todo mundo ganha o máximo de pontos porque é só copiar do quadro). Uma coisa muito interessante é que nos Estado Unidos os alunos escolhem as matérias, e escolhemos de acordo com o que pretendemos ser no futuro. Por exemplo: tenho amigos que querem ser médicos e escolhem aulas de anatomia, biologia e química. Já outros que pretendem criar jogos para computador, têm aulas de web designer, computação avançada e design gráfico. Aqui as aulas são maiores, duram uma hora e meia, e são os alunos que mudam de salas. Isso é interessante, porque cada matéria tem uma sala, e nessa sala tem TUDO. Por exemplo: na sala de fotografia tem câmeras por toda parte, computadores pra mexermos no Photoshop, desenhos, propagandas, trabalhos em exposição... Na sala de anatomia há esqueletos, um pequeno laboratório no fundo da sala, material pra dissecações, animais para estudo, quadros com nomes de todos os ossos do corpo humano... Enfim, são quase cursos profissionalizantes.
Sem dúvida a maior diferença que noto na escola aqui, comparando com o Brasil, é a respeito de tecnologia e estrutura! O sistema de ensino é MUITO diferente também... Aqui temos uma aula que se chama "seminar". Nesse horário podemos fazer o dever de casa, falar com o professor a respeito de alguma matéria que não conseguimos entender, pedir ajuda para amigos que têm a mesma matéria, ir pra outra sala e acabar algum teste que você não conseguiu acabar a tempo, fazer trabalhos em grupos... Algumas pessoas apenas conversam ou dormem, mas pra quem sabe aproveitar esse tempo é muito útil! Todas as salas têm os "ajudantes do professor". São pessoas que dão avisos, buscam coisas e entregaram matérias. Ou seja, dão assistência em geral ao que o professor precisa. Como um coordenador, um mestre de disciplina (A Made do meu colégio, haha)
Escolas públicas nos Estados Unidos são melhores do que muitas particulares no Brasil. Em comparação com o Brasil, em termos de tecnologia, nosso país está bem atrasado. Aqui todas as salas têm estrutura adequada, e temos assistência na área da saúde. Os materiais de que precisamos pra trabalhos ou projetos, a escola oferece. A maioria das escolas aqui tem um sistema moderno com cartões e códigos de barra, para compra do almoço, café da manha (podemos tomar na escola), etc. Tudo é feito com esse cartão, que você pode recarregar e botar quanto dinheiro quiser, como um cartão de débito. Todas as salas possuem um sistema moderno de vídeo, com televisores de tela plana, quadros com caneta digital, computadores com acesso à internet ( eles podem ser usados sempre que preciso. Se você tiver alguma dúvida e o professor não souber responder, podemos fazer buscas rápidas na internet), telefones, auto falantes (para avisos) e projetores de vídeos. Além disso, os professores têm laptops iguais (personalizados da escola), pois o sistema de notas é todo digitalizado que, além de tudo facilita a comunicação entre eles e os alunos, através de trocas de mensagens instantâneas.
Eu diria que aqui, os alunos têm mais vontade de ir à escola, pois estudam as matérias que lhes interessam, e que irão usar em seu futuro profissional. No Brasil, as aulas são sempre iguais e você estuda coisas que não gosta, e que às vezes nunca vai usar na vida. A matemática no Brasil é mais "avançada". Aqui, estou cursando o segundo ano do High School, e os assuntos que estou tendo agora, já aprendi no Brasil na sétima serie.
Meu conselho às pessoas dispostas a mudarem sua rotina e se adaptarem a uma nova cultura, a fazer intercâmbio. No meu caso, está sendo muito interessante aprender que essa cultura americana vai muito mais além do que mostram os filmes...
Acho que o intercâmbio é uma das melhores experiências na vida de um jovem, porque ficar longe dos pais e fazer suas próprias escolhas a cada dia nos faz amadurecer e aprender muito. Tenho certeza que tudo que estou aprendendo aqui, seja na escola, com as pessoas, com os problemas e com as alegrias de todos os dias, vou levar comigo para o resto da vida. "
No mundo atual, onde o mercado de trabalho torna-se cada vez mais exigente, em especial para o jovem, a entrevista de emprego parece ser ‘um bicho de sete cabeças’. Mas na verdade, é muito mais simples do que se pensa. O que nós jovens precisamos, na verdade, é saber o que é uma entrevista de emprego de verdade, ignorando os milhares de comentários que vêm de todos os lados. Nada de ouvir o tio, a prima, a vizinha ou o cunhado que já passaram por isso, e não se deram bem. Nenhuma entrevista é igual à outra, e o mais importante: a entrevista depende do entrevistado. ‘No final das contas’, quem decide se você vai ou não ser classificado para o cargo, é você mesmo.
Beatriz Moraes, membro da Equipe Hiperativos, conta sobre sua primeira entrevista de emprego:
"Eu passei pela minha primeira entrevista de emprego aos 16 anos de idade. Me lembro que passei quase uma hora na frente do meu guarda-roupa, até decidir por uma calça preta, sapatilhas e uma camisete branca - uma roupa bem básica, a melhor escolha que poderia ter feito. Cheguei tremendo na empresa, mas logo mentalizei que, se fosse para dar certo, tudo correria bem. Se não desse certo, é porque aquele cargo não era para mim, e haveria outro melhor.
Recordo-me muito bem de duas perguntas em especial, que me foram feitas. Em uma delas foi-me questionado porque em quatro meses de procura (eu havia feito 16 anos em maio, e estava procurando emprego desde então - essa entrevista foi em setembro de 2008), eu ainda não estava empregada. Respondi que eu confiava no meu próprio trabalho, e sabia que tinha muito a proporcionar a empresa a qual eu iria trabalhar. E por isso, me dava ao luxo de aceitar ou recusar alguma proposta que não me valorizasse como profissional. Ou seja, valorizei meu próprio trabalho, o que demonstrou minha auto-confiança, meu diferencial.
A outra pergunta, foi em relação aos meus planos de realizar uma viagem de intercâmbio. Lembro-me que o entrevistador disse que a empresa estava contratando uma profissional estável, e não uma estagiária temporária. E que para a empresa, meus planos de viajar seriam um grande impasse. respondi: 'Planos apenas planos. Tenho sim grande interesse em viajar, porém, se contratada, talvez minha visão mude. Tudo depende das minhas atuais pespectivas e de como o meu trabalho pode ser reconhecido na empresa. Se hoje ou amanhã surgir alguma possibilidade de crescimento aqui dentro, meus planos podem mudar e muito. Planos são apenas planos, não certezas.'.
Além de estudar no mesmo colégio desde que nasci, e de meus pais estarem há muito tempo empregados em ótimas empresas da região (o que demonstrou que eu possuía toda a estabilidade que estavam procurando), acredito que essas duas respostas foram cruciais para que eu conseguisse o cargo. Eu consegui pensar rapidamente, no que falar e como falar. Isso foi muito importante.
No dia seguinte, comecei a trabalhar. Recebi as chaves da empresa, a senha do cofre, senhas de bancos... ou seja: a confiança do chefe. Com 16 anos, eu era o chefe da empresa enquanto o próprio não estava, e tinha nas mãos a confiança dele. Permaneci no cargo durante seis meses, até que decidi seguir o meu verdadeiro caminho, o das artes, após descobrir que o ramo administrativo não tinha nada a ver comigo. Mas as portas da empresa permanecem abertas para mim. Quando saí, recebi a garantia de que a hora que eu quisesse eu poderia voltar. Eu e meu ex-chefe ainda somos amigos, conversamos e saímos com o pessoal que trabalhava lá, e eu ainda o chamo de 'Boss'. Afinal, ele foi o primeiro. Até hoje sinto-me orgulhosa de mim mesma, pois tudi isto significa que realizei um bom trabalho!"
Para se sair bem na sua entrevista, bastam algumas dicas simples que fazem toda a diferença. Porém, não adianta apenas ler dicas tiradas de um site qualquer. A equipe Hiperativos decidiu procurar mais a fundo sobre esse assunto. O resultado foi uma excelente entrevista com o consultor de empresas, fundador da 'R Benche Assessoria de Empresas'(uma das mais reconhecidas e bem sucedidas empresas de assessoria da região do Vale do Itajaí), o Sr. Rogério Benche. Além de atuar no ramo empresarial, ele também faz a diferença como professor em cursos profissionalizantes em Itajaí e região, preparando jovens para seu futuro profissional.
Rogério Benche é entrevistado pela HiperativaCamila Bannwart
Como podemos ver nesta entrevista, são os detalhes que diferenciam os candidatos, são eles que fazem toda a diferença. Depois de todas essas valiosas dicas, não tem como você não se sair bem em sua próxima entrevista, não é mesmo? O entrevistador, não é nenhum ‘monstro’, nenhum ‘ditador’. Ele apenas possui o papel de selecionar o que é melhor para a empresa, e lembre-se sempre de que ele sempre escolhe a maçã no topo da árvore. Aquela mais vermelha e mais difícil de se achar. Portanto, mostre a ele que você é a pessoa que a empresa estava procurando: um profissional qualificado, maduro e responsável pronto a encarar as novas responsabilidades do cargo!
Há determinados assuntos de determinadas matérias, os quais você é obrigado a aprender na escola. E quando não gosta ou não entende algum deles, você costuma perguntar-se ‘Para que eu vou usar isso na minha vida, afinal de contas?!’, não é verdade? Mas quando chega-se ao fim do Ensino Médio, e as dúvidas sobre diversos cursos de graduação batem à porta, entendemos que o mundo ‘dá muitas voltas’, e aquele garoto que quase reprovou devido à confusa Trigonometria, hoje acaba de formar-se com honras numa das melhores universidades de Engenharia Civil do país – e todo mundo fica sem entender nada.
A questão é que não há outra forma de descobrir qual seu talento e onde você irá usá-lo, senão antes de qualquer coisa, conhecer a si mesmo. Saber quais são suas habilidades, seus pontos fracos, e o mais importante: qual a sua verdadeira paixão! É a paixão que nos move à lutar para conquistar nossos sonhos e chegar lá, no topo da montanha – talvez aquele garoto tenha descoberto que engenharia era sua paixão, e esta paixão o levou a superar suas dificuldades para vencer.
‘Descubra o que você realmente ama fazer, e você nunca precisará trabalhar’
(Rogério Benche - Assistência de Empresas e Treinamentos Empreendedores para Profissionais - Empresa R-Benche, Itajaí-SC)
Falamos com propriedade quando dizemos que a época de conclusão do Ensino Médio e escolha de uma profissão é também a época de maior lucro de terapeutas e psicólogos – o psicólogo dos Hiperativos, por exemplo, comprou uma Ferrari na semana passada. É uma época extremamente confusa, quando estamos vivendo diversas crises existenciais, enfrentando conflitos que nós mesmos criamos, definindo um estilo... Enfim, formando os adultos que iremos ser – mesmo quando alguns de nós têm a síndrome de Peter Pan.
Diversos pontos, os quais nem mesmo levávamos em conta anteriormente, passam a ser motivos que pesam – e muito – na escolha do nosso futuro. Sucesso financeiro e status são os principais pontos levados em conta pela maioria das famílias dos vestibulandos, que passam a influenciá-los de maneira significativa.
Muitas pessoas que aparentam ter propriedade para nos dar conselhos sobre o que fazer devido à sua (suposta) grande experiência de vida surgem nesse momento. Pais, amigos, parentes, nossos ídolos, nossa história de vida, tudo faz desse capítulo da nossa história, um dos mais atribulados. Mas o que devemos ter sempre em mente dois fatores: antigamente a escolha da profissão era praticamente decidida pela família, pela tradição. Mas os tempos são outros. Sim, ainda há muita pressão dos pais, mas devemos ter consciência de que temos a liberdade de decidir o que queremos fazer – afinal, seremos nós a seguir tal carreira, não nossos pais, não é mesmo? E algo ainda mais importante é saber que você – e somente você – sabe o que é melhor. Ninguém além de você mesmo sabe o que se passa dentro da sua cabeça e do seu coração. A escolha de uma universidade é algo muito importante e estritamente pessoal.
Mas ao mesmo tempo, não ‘leve tudo à ferro e fogo’. Cada um tem seu próprio tempo, e não adianta tentarmos acelerar o processo – será ainda pior. Se você não se sente preparado ou não consegue de maneira alguma decidir qual a sua opção de curso, um dos conselhos mais preciosos é procurar quem já passou por isso, sejam pessoas que ainda estão cursando, ou que já se formaram na profissão. Pedir conselhos, tirar dúvidas e descobrir a realidade pós-formatura é de extrema importância.
"Não se sinta culpado por não saber o que fazer da vida. As pessoas mais interessantes que eu conheço não sabiam, aos vinte e dois, o que queriam fazer da vida. Alguns dos quarentões mais interessantes que eu conheço ainda não sabem." (Pedro Bial em 'Filtro Solar')
Veja o que a psicóloga e Consultora de Carreira Lígia Guerra tem a dizer aos atuais e futuros vestibulandos:
http://www.youtube.com/watch?v=Z88bahVkyss
Emissora Filiada da Rede Globo no Paraná - Canal Lígia Guerra no Youtube
- ‘E se eu escolher o curso errado!? O que eu faço!?’
- Escolha outro!
Claro, não é tão simples quanto parece. Mudar o curso e todos os seus planos para o futuro é algo um tanto quanto frustrante, além de que isto – em alguns casos – envolve dinheiro também. Mas pense bem: melhor mudar agora do que se arrepender depois, não é mesmo? O que está em jogo é a sua vida. ‘Trabalhar é viver’. Se você não concorda com a frase, pare para pensar: um adulto, já com uma profissão definida, tem seus dias da semana, divididos em três partes de 8 horas cada. Ele usa uma parte para trabalhar, outra para dormir e a restante para atividades diversas como almoço, fila de banco, compras do supermercado, limpeza da casa, etc. Bem, dormir não é viver. Fila de banco muito menos. O que resta então? Por isso, não siga um caminho pelo qual você sabe que não irá seguir feliz. Porque então ‘dar murro em ponta de faca’? Pode levar algum tempo, mas todos nós acabamos achando o caminho certo. Faça tudo ao seu tempo, não se deixe pressionar por ninguém. E acima de tudo, busque sempre SER FELIZ!
OPÇÃO PROFISSIONAL
Como já citamos, uma das melhores formas de tomarmos essa importante decisão, é nos conhecermos melhor. Então, para quem ainda não se decidiu ou apenas quer saber mais sobre si mesmo, aqui estão alguns testes de Opção Profissional e Mapeamento de Personalidade. Além de informações sobre vários cursos. Vale a pena conferir!
ESCOLHA SUA PROFISSÃO http://www.escolhasuaprofissao.com.br Site super bacana, com muitos vídeos, informações e depoimentos de profissionais a respeito de diversas profissões, além de respostas as duvidas mais frequentes dos vestibulandos.
TESTE 'QUEM É VOCÊ?' - REVISTA SUPERINTERESSANTE http://super.abril.com.br/infograficos/info_503387.shtml Aqui você responde as perguntas, e seu gráfico de traços psicológicos é elaborado. Revelador!
TESTE DAS CORES http://www.bne.com.br/cores/default.asp O Teste das Cores é um instrumento de avaliação de personalidade que consiste em obter informações sobre a personalidade mediante suas preferências e rejeições à cores. Muito interessante, e com certeza diferente de tudo o que você já viu!
TESTE DE PERSONALIDADE INTER-NEY http://www.interney.net/testes/teste016.php Teste rápido e prático para quem já tem alguma noção da sua escolha. Básico e objetivo!
GUIA DO ESTUDANTE http://www.guiadoestudante.abril.com.br No site do Guia do Estudante, você encontra diversos Testes (dos mais simples aos mais elaborados), Guia de Cursos, Guia de Universidades e uma super listagem de Centros de Orientação Profissional em todo o Brasil, que vão ajudá-lo a fazer sua decisão em qualquer estado brasileiro.
A Equipe mais hiperativa deste desafio prepara-se para um super desafio que irá colocar em teste seu conhecimento e habilidades. Para isso nós, o quarteto mágico Hiperativos, contamos com a amizade que temos e a união que possuímos para nos aproximarmos ainda mais, trabalhando em equipe e superando todos os desafios que a Equipe Its irá nos propor.
ILHA DE SUCESSO
Organização: Não é possível que algo realmente bom, seja produzido no ‘meio da bagunça’. Organizar seu tempo para dormir, para trabalhar, para se divertir, e para desenvolver seus projetos pessoais é fundamental. Isso é refletido no seu bem-estar, qualidade de vida e no seu estado de espírito. Tudo isto se reflete no seu trabalho – um profissional feliz produz mais e melhor, e é considerado uma peça chave no ramo em que atua.
Hoje, não há mais nenhuma empresa que não saiba reconhecer a eficiência do trabalho em equipe. Então, aquele profissional que se julga auto-suficiente, rapidamente será recusado pelo mercado. E a empresa que não souber formar uma equipe eficiente, também logo estará ‘fora do jogo’. A equipes de alto desempenho, que sabem o que querem e aonde vão chegar, possuem oito características básicas:.jpg)
O QUE A EQUIPE ESPERA DO LÍDER
Agradecimentos especiais à Rogério Benche, pelas aulas à hiperativa Beatriz Moraes, que foram a base para nossa pesquisa. Obrigada pelo apoio e disponibilidade, Rogério!
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